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企业节前并不缺工,缺的是“调和剂”
www.fjnet.cn 2010-01-11 19:54  盛克选 来源:东南网    我来说两句

离过年还有1个月左右,就不断有工人提前收拾行囊回家了。在目前企业用工需求大增,普工、技工“一工难求”的情况下,工人提前辞职回家令不少缺工的企业头疼不已。据悉,年底这两个月,劳务市场比较冷淡,求职者人流逐月急剧下滑,“每个月都有15%的下滑”。记者深入深圳、佛山、东莞、中山等地多方调查了解到,珠三角今年之所以会有这么多“早归”一族,一是受2007年春节期间冰冻雪灾的影响,很多人担心今年春运期间天气再度恶化;还有就是工人待遇不高,工人对公司及岗位没太多留恋。(《广州日报》1月10日)

在经受2008年金融危机后,经济气氛已经开始逐步缓和,珠三角大部分企业也将迎来久违的节前订单高峰。而和以往一样,岁末年终,“用工荒”问题一时成为企业燃眉之急。大部分工人选择返乡,节前求职者明显减少,而部分准备返乡的工人也不再有返回工厂的打算。由此,企业面对节前充足的订单却无能为力,开始对媒体苦喊“用工荒”“招工难”。但就目前的求职市场来开,企业反季招工真的很难吗?其实并不然。

针对这样的疑问,不得不让我想起前几天河南省委书记卢展工在焦作市人力资源市场“应聘”一公司媒体发展专员的事件,无论“求职者”卢展工怎么求情,最终还是因“年龄大”不符合企业要求而遭拒;而今天据广州日报记者报道,中山某制衣纺织公司在招聘海报上打出招700名车位工。该公司招聘人员林小姐告诉记者时说“每天都走好几个,一个月走了100~200人,还有100多人原本提出辞职,后经极力挽留才勉强答应等公司为其订了火车团体票再走”。


责任编辑:刘宝琴
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