泉州市应急管理局建立基层重点任务挂钩联系制度

近日，泉州市应急管理局印发了《关于开展挂钩联系推动重点工作任务落实的实施方案》（以下简称《方案》），建立挂钩联系基层重点工作任务挂钩联系制度，共安排28位科级干部挂钩联系16个乡镇（街道）标准化应急管理站建设试点工作和12个村（社区）“党建＋网格＋应急管理”建设试点工作。  

方案明确：每一个科级干部联系挂钩一项重点工作，采取上下联动、定点挂钩、主动走访、服务指导等方式，及时了解掌握挂钩联系重点任务推进情况，与基层干部一起推动重点工作落深落细落实。

方案要求：挂钩联系重点任务要落实“四个一”。即：

一事一调度。挂钩联系干部要将所挂钩联系的重点工作项目与本科室（单位）工作同安排、同部署、同落实，每月对挂钩的重点工作进行综合分析调度，了解掌握工作进度。

一月一调研。挂钩联系干部每月至少1次深入所挂钩联系的乡镇（街道）、村（社区）开展实地调研指导，推动所挂钩重点工作落实。

一季一通报。挂钩联系干部每季度要分析、总结挂钩联系重点工作创新亮点、举措，指出薄弱环节和存在问题，提出下一季度的工作建议。

一年一评估。年底围绕重点任务完成情况，结合2023年度安全生产目标责任考核和局内部绩效考评，进行严格考核，全面总结评估。